SUMÁRIO

O QUE É O SHIFT

O Programa

OS SHIFTERS

Diretório de Talentos

Contrate um Talento

O Perfil dos Shifters

JOBS

Brief #1: Volvo

Brief #2: adidas

Brief #3: Sallve

CRÉDITOS DO PROGRAMA

FAÇA PARTE!

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O PROGRAMA

O TALENTO QUE VOCÊ PROCURA

D&AD Shift with Google é nosso programa de educação não-formal intensivo que valoriza talentos autodidatas e proativos. O Shift incentiva seus alunos a realizarem o melhor trabalho criativo de suas vidas e desafia a indústria a buscar talentos criativos além do caminho universitário.

Eles não têm diploma. Eles têm um talento autodidata extraordinário que foi aprimorado nos últimos cinco meses. Eles apresentaram com sucesso ideias à Volvo, adidas e Sallve. Portanto, eles sabem um pouco sobre o cliente e trabalhar sob pressão. Notavelmente, três quartos dos Shifters que se formam no programa são rapidamente captados para posições de destaque em nosso setor.

02

We at Volvo decided to support D&AD Shift, a free school led by industry professionals with the aim of facilitating access for self-taught talent to the creative industry in an unconventional way. And knowing the importance of encouraging new professionals, we decided to support this project. In this way, we were able to encourage these young people and also influence them a little more about sustainable electromobility and how Volvo is working to make electrification more and more a reality for car consumers in Brazil.

— Mirella Cambrea

Marketing Director, Volvo

Shift is an opportunity for the brand to connect with the creative market, other creative sources, get inspired and learn more about other points of view, but also to foster the industry of the future with people from other backgrounds.

— Felipe Savone

Publishing Director, adidas

03

CONTRATE

OS SHIFTERS ESCREVEM PARA ADIDAS. ELES DESENHAM ESTRATÉGIAS PARA A VOLVO. ELES TÊM IDEIAS CRIATIVAS PARA SALVE. ELES DISSERAM COISAS DURAS DE OUVIR, MAS REAIS E POSSÍVEIS DE MUDAR.

ELES PODEM CRIAR PARA TODAS AS PRINCIPAIS REDES DE AGÊNCIAS, PARA ALGUMAS DAS EMPRESAS MAIS CRIATIVAMENTE PREMIADAS DO MUNDO. AKQA, WIEDEN+KENNEDY, MOTHER, LUCKY GENERALS, DROGA5, MCCANN, BBH, BBDO, BBC, VCCP, VMLY&R, DESIGN BRIDGE AND PARTNERS, SEYMOUR POWELL, AREA 23 E TODAS AS PRINCIPAIS REDES DE AGÊNCIAS.

EM LONDRES, SÃO PAULO, NOVA IORQUE, SYDNEY E ALEMANHA.

ELES FOTOGRAFAM, CRIAM, DIRIGEM, ANIMAM PARA QUEM FOR. DE DIVA POP À REVISTAS DE MODA.

05

CONTRATE

Para garantir colocações mutuamente bem-sucedidas que continuem nutriNDO e apoiaNDO esteS talentoS emergenteS, as seguintes diretrizes:

TEMPO

As contratações são idealmente de três meses, mas solicitamos uma duração mínima de quatro semanas.

06

shift@dandad.org

CONHEÇA OS SHIFTERS

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@lookingforale

Troquei uma imagem por mil palavras e, depois de 10 anos como fotógrafa, migrei para a escrita.

Desde então, vejo minhas competências de forma complementar e trabalho principalmente na criação de conteúdo para redes sociais.

Sou apaixonada por música e gastronomia e sempre procuro formas de me aproximar um pouco mais desses universos.

Com uma visão apaixonada e otimista, continuo acreditando que a publicidade é uma das melhores formas de contar histórias e co-criar o futuro.

Atualmente sou redatora na Ogilvy Brasil.

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Ana Carolina Pereira

Com 9 anos de experiência em comunicação digital, me destaco na criação e implementação de estratégias de comunicação.

Minha experiência vai desde o design de campanhas até o gerenciamento eficiente de plataformas e comunidades online. Apaixonada por plantas enteogênicas e pela arte, me inspiro na corrida, seja na rua ou na esteira.

Com persistência e criatividade, me dedico a ampliar a presença digital das empresas, transformando desafios em resultados significativos.

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@oitrindade

Graphic designer passionate about lettering, focusing on visual identity, packaging and illustration. I'm a versatile generalist who loves bringing projects to life with vibrant colors and original creations. I’m fun to work with and communicative.

I always seek to bring personality and creativity to each job.

HELOISA MENDES

Creative Strategist/ Storytelling/Creative Director

SHE/HER

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Isabel Gonçalves

Uma publicitária apaixonada por dados, estou constantemente explorando novas maneiras de transformar informações em estratégias acionáveis.

Vivo em uma ponte aérea entre Belo Horizonte e São Paulo, e nesse caminho que desenvolvi uma bagagem profissional bem dinâmica. Nos últimos anos, aprimorei meu talento na análise e mergulhei corajosamente no mundo de Data Analysis.

Meu foco está na intersecção do marketing e tecnologia, onde projetos envolventes ganham vida.

@isacluisa.tinta

Apaixonado pela arte desde criança, explorei o desenho e a pintura, procurando soluções sustentáveis.

Com experiência na Secretaria Municipal de Cultura e em eventos culturais, introduzi-me às tintas naturais em 2019, ensinando sua produção e história como arte ancestral. Meus trabalhos ocuparam espaços como o Instituto Tomie Ohtake, o Museu Afro Brasil - Emanuel de Araújo, e foram destaque em página dupla na Vogue Brasil.

Atualmente estudo design ecológico, buscando contribuir para um mundo mais sustentável. Acredito no poder transformador da arte como agente de mudança social.

@oraell

Educado pelo hiphop através do grafite com mérito artístico reconhecido internacionalmente pela Pinacoteca de Luxemburgo, com passagem por multinacionais com foco em inteligência de mercado e especialista em investimentos, atualmente GRO em Operações e Negócios no Bradesco.

Continuo imerso criativamente e conectado com a rua, arte e com a poesia de diversas formas diferentes.

@ojorgedesign

Jorge Santos

Costumo dizer que materializar projetos é minha principal vocação, vejo o design como uma ferramenta para trazer existência a ideias. Sempre fui atento às oportunidades e determinado a mudar minha realidade.

Gosto de diálogos longos e profundos. Pratico musculação, e no meu tempo livre, ouço podcasts variados, como os de neurociência ou criptomoedas, por exemplo. E apesar da pouca idade, o amor me encontrou cedo, e decidi me casar jovem.

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Julia Mota Sciência

Criativa em formação interessado na área de Comunicação e Cultura.

Sempre gostei de observar diferentes estilos de vida e aprender através deles, transmitindo isso para outras pessoas através de histórias. Cansado de apenas observar e deixar ideias no papel, há 3 anos sou autodidata sobre o mercado de comunicação e desenvolvo habilidades para ingressar no mercado.

Nesse período tive a oportunidade de fazer parte do SOMA+ da AKQA, da escola criativa Co.liga Projeto Meu Olhar em parceria com a SPCine e recentemente do D&AD Shift com o Google São Paulo.

Através dessas oportunidades, dei vida ao meu desejo de trabalhar com Estratégia e Redação traduzindo dados em narrativas que podem ser compartilhadas com muitas pessoas.

FILMMAKER/lighting/director/ photography director

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@laugmrs

Nascida e criada em Praia Grande, Santos. Está no mercado audiovisual brasileiro há 3 anos. Participou de grandes trabalhos em diversas funções: da assistência à produção, da operação de câmera à direção, na frente das câmeras como modelo e casting, da publicidade à moda, sempre agregando sua visão para o melhor resultado do produto. Contribuiu em trabalhos para grandes marcas, como C&A, Laboratório Fantasma, Asics, Ninho, entre muitas outras.

Moldada por suas experiências no mundo do Hip Hop e do Skate, Laura sintetiza em seu trabalho o movimento entre esses dois mundos: da rua aos holofotes e estúdios, mostrando essa mistura na essência de seus trabalhos, como você pode ver no videoclipe “Semblante” de Ella Cavalcanti e “Cria” de Munra, seus primeiros clipes dirigidos para seus amigos e conterrâneos.

photography director/

motion designer

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@oferreirac

Um cara preto de quebrada, com diversas técnicas e habilidades criativas com capacidade de uní-las para resolver problemas complexos.

Fundador da Beco Cria, uma produtora audiovisual de favela e que está sempre trabalhando para o desenvolvimento de mais pessoas ao seu redor a partir da própria experiência.

Uma semente.

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Rickson Nascimento

Diretor de arte apaixonado pela música e pela rica cultura negra, o que me inspira no uso de softwares de computação gráfica para criar projetos autênticos e cheios de inovação.

A minha habilidade em design e produção, combinada com estratégias criativas, mostra meu compromisso em transformar o mundo através da arte e do entretenimento.

Estou sempre em busca de integrar essas paixões em projetos ousados, me desafiando a desenvolver experiências visuais que são tanto cativantes quanto memoráveis.

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@rogeriolibanio

Rogério Libanio

Designer e futuro Diretor de Arte. A minha primeira forma de expressão criativa veio atravésdo Graffiti na adolescência. O Design surgiu na minha trajetória quando eu criei a PRU, uma marca de bonés e camisetas que reflete a minha identidade. Desde então, eu me apaixonei pelos softwares de criação, e eles me ajudaram a me redescobrir no mundo criativo.

Eu acredito que cada projeto é uma oportunidade de mostrar a minha visão única e eu dou muito valor ao trabalho autoral porque ele me desafia a ir além e a descobrir até onde a minha criatividade pode me levar.

Adoro explorar novas técnicas e tendências, sempre me esforçando para criar algo ainda mais incrível e memorável.

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@escritaseafins

Meu nome é Sivoneide, tenho 23 anos, nasci em uma cidade pequena no interior de Pernambuco e aprendi a ler aos 6 anos em casa; desde então, nunca mais parei.

A leitura para mim é a ponte entre a mente e o mundo; foi assim que surgiu minha paixão pelas palavras. Amo expressar o que estou sentindo através de textos e poemas, e foram eles que me trouxeram até aqui.

Escrever para mim é criar, curar e ressignificar; é a arte de contar histórias, eternizar instantes e conectar almas.

Participar do D&AD me mostrou que posso trabalhar com algo que sempre amei.

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@taolydandara_

Taoly Dandara

Ilustradora e facilitadora gráfica, apaixonada pelo poder das micro-histórias, da oralidade e dos debates ambientais, busca, através da arte, simplificar o aprendizado e criar experiências marcantes.

Técnica em Animação, além de cursos gratuitos nas áreas de design, arte e socioambiental. Foi facilitadora gráfica por 3 anos no Circuito Urbano UN-Habitat, e facilitou para grandes marcas como Natura, CIEDS, GOYN SP, Nestlé, entre outras.

Estreou duas grandes iniciativas: a primeira turma brasileira D&AD Shift com o Google São Paulo e foi premiada na categoria literatura na primeira edição do Pretas Potências, no Preta Hub.

ca0tica_

Multiartista autodidata, criativa e designer. Sou filha da Dona Edna e do Seu Jajá e sou conhecida como Thiemi e Ca0s. Ca0s é onde expresso através da arte e outros meios alguns fragmentos de memórias, raízes e histórias, por meio delas busco trazer um novo sentido e uma nova perspectiva sobre(vivências) e experiências de forma inclusiva além da representatividade.

Agora que você conheceu a turma do Shift São Paulo de 2024, mergulhe no trabalho que eles realizaram no programa.

Eles tiveram que pensar em como aumentar a popularidade de Adidas Gazelle, criar soluções para a desmistificação dos carros elétricos no Brasil com a Volvo, até lançar uma versão de um já conhecido produto Sallve.

Nossos Shifters passaram semanas trabalhando em soluções para questões desafiadores de três de nossas marcas parceiras.

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BRIEF #1

ADIDAS

Redefinindo o que a adidas Originals representa

EM PARCERIA COM

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rush

INSIGHT

O que um tênis de corrida tem em comum com a originalidade brasileira?

IDEIA

Exaltar a garra e originalidade do brasileiro, que faz seu corre e não espera acontecer. Deixando de falar de um tênis de corrida, para agora falar de um tênis de quem é correria.

EXECUÇÃO

Através de uma grande plataforma de execução "Adidas Originals RUSH", pretendemos participar ativamente dentro das subculturas, desenvolvendo um hub criativo da adidas e estabelecendo proximidade com artistas e criadores de conteúdo em estágios ainda iniciais. Posteriormente, planejamos reunir essas personalidades em um evento único, buscando criar conexões significativas nas subculturas e consolidar relevância cultural para a marca.

GRUPO 1

ballzelle

GRUPO 2

INSIGHT

EXECUÇÃO

Ballroom: uma mistura entre dança e esporte, arte e cultura.

Uma casa temporária de 2 semanas criadas pela Adidas para promover atividades e encontros focados na cultura Ballroom, além de bailes competitivos onde quem terá que brilhar será o Gazelle de acordo com os looks.

Um espaço criativo, multifuncional e inclusivo, projetado para celebrar a diversidade e promover a igualdade. Aqui, a arte, a cultura e a criatividade se encontram em um ambiente acolhedor e seguro para todxs. Criado por e para pessoas LGBTQIA+.

Nossas guardiões culturais serão as "Irmãs de Pau", dupla de travestis pretas, multi artistas, cantoras e performistas, elas irão liderar as festas ballroom que acontecerão na casa e, no encerramento da ação, serão anunciadas como novas embaixadoras da marca e a gravação do clipe "Femme Pau" mostrando todos os detalhes da casa e tendo o Gazelle como protagonista.

IDEIA

Estabelecer uma relação direta entre a cultura Ballroom e esporte de alta performance. Tendo essa cultura uma grande necessidade de bons tênis confortáveis tanto para treino quanto para apresentações de alto nível. Iremos aproximar a Adidas de uma subcultura que cada vez mais se consolida no Brasil e que ainda é pouco vista pelas grandes marcas, principalmente para estreitar as relações com a comunidade LBTQAIA+

20

ORIGINALS QUEBRADA

GRUPO 3

INSIGHT

EXECUÇÃO

Mergulhar nas periferias de São Paulo, reconhecendo que é nesse contexto que encontramos as narrativas mais genuínas e impactantes

Através das histórias reais dos "Originals", decidimos fazer também a diferença na comunidade, com a iniciativa de destinar uma parte do lucro da venda de cada Gazelle para a compra de cestas básicas para famílias carentes, e demonstrar um compromisso genuíno com o bem-estar social.

Além disso, haverá 1 ticket premiado em algumas das cestas básicas, que dá direito a um par de Gazelle, proporcionando a oportunidade de experimentar pessoalmente os produtos da Adidas e se conectarem com a marca de uma maneira significativa. Essa ação será executada nas redes sociais e em mídias OOH.

IDEIA

A campanha "ORIGINALS QUEBRADA" ressalta os talentos que surgiram das ruas de São Paulo, reconhecendo-os como verdadeiros representantes da cultura local. Esses indivíduos, chamados de "Originals", enfrentaram desafios, valorizaram suas origens e ganharam reconhecimento.

A essência da campanha é que a autenticidade nasce de experiências genuínas e das histórias pessoais, além da preocupação com o bem-estar da comunidade.

21

GAZ NO CORRE

GRUPO 4

INSIGHT

Qual é o corre da atualidade? Como trazer o espirito da corrida para a juventude brasileira?

IDEIA

Elaborar um edital de apoio à arte urbana local com os três pilares da campanha (recriar, ressignificar, reexistir) e desenvolver uma abordagem personalizada para cada região, correlacionando território, produção cultural, personalidade e as cores do Gazelle. Demonstrar que o Gazelle é a cara do corre jovem e impulsiona a arte periférica.

EXECUÇÃO

A campanha "Gaz no Corre" tem como objetivo construir, em parceria com a comunidade, uma rede de identificação e conexão com a marca, por meio de ações locais personalizadas e de um edital de fomento à arte urbana.

Buscamos relacionar ícones e símbolos regionais que remetam ao cotidiano de cada pessoa, em conjunto com as cores do Gazelle, conferindo personalidade aos tênis, enquanto descobrimos novos talentos na área criativa.

Valorizamos a produção local enquanto trabalhamos juntos para criar um novo Gazelle, por meio de ações interativas de OOH, mídias sociais, mentoria para editais e atividades junto ao Adiclub.

22

brasil do corre

GRUPO 5

INSIGHT

O Brasil do corre é muito mais original que o Brazil Core

IDEIA

Trazer protagonismo, visibilidade e oportunidades para as favelas, que são os principais berços culturais do país.

EXECUÇÃO

Por meio de parcerias estratégicas, a Adidas pode se posicionar como um aliado solidário para indivíduos dedicados a transformar suas vidas e comunidades. A campanha se desdobrará por meio de uma série de ativações envolventes, incluindo:

Dia Corre: Esses eventos, realizados em locais culturais em várias cidades, têm como objetivo incentivar as pessoas a utilizar e interagir plenamente com esses espaços. As atividades incluirão círculos de discussão interativos, oficinas de capacitação e sessões de mentoria profissional.

Laboratório Corre: A Adidas lança uma plataforma educacional para promover o desenvolvimento profissional de jovens de comunidades. Por meio de diversas trilhas educacionais, os participantes terão a oportunidade de aprimorar suas habilidades em um ambiente de aprendizado gamificado: parcerias com entidades como o LAB Fantasma apresentarão aos jovens a indústria da moda, potencialmente resultando em empreendimentos colaborativos com a Adidas

Corre na História: Um museu itinerante que apresentará as histórias de ícones brasileiros com laços históricos com a marca. Este museu contará com exposições interativas realizadas em lojas da Adidas e displays externos em áreas urbanas.

Levante e Anda: Aproveitando embaixadores da marca, a Adidas inspirará indivíduos a compartilhar vislumbres de suas rotinas diárias e corridas, desencadeando uma tendência viral no TikTok acompanhada pela música "Levante e Anda" de Emicida. Essas iniciativas estão alinhadas com o compromisso da Adidas de capacitar comunidades e promover mudanças sociais positivas, demonstrando o compromisso da marca com a inovação, a inclusão e a relevância cultural.

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BRIEF #2

Volvo

mantendo seu posicionamento como pioneira em inovação e segurança, a Volvo tem trabalhado para tornar a eletrificação dos carros um assunto cada vez mais próximo dos brasileiros.

E como fazer isso, shifters?

EM PARCERIA COM

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FUTURO NOSTÁLGICO

INSIGHT

EXECUÇÃO

Como transformar as incertezas sobre a eletrificação em oportunidades de crescimento para os carros elétricos no Brasil?

Eletric Hot Wheels: Parceria entre Volvo e Hot Wheels para desenvolver a primeira pista eletrônica para carrinhos, alimentada por energia solar através de placas móveis embutidas. Os carrinhos terão recursos como lanternas e buzinas, operando sem pilhas ou cabos, trazendo modelos Volvo eletrificados.

Polaroid do Futuro: Em colaboração com a Polaroid, a Volvo inovará na fotografia com inteligência artificial, permitindo a impressão de fotos que podem prever os próximos momentos da cena capturada. Incluirá recursos como detecção de sorrisos, correção de olhos vermelhos, e ajuste automático de iluminação. Um aplicativo integrado permitirá configurar detalhes das fotos antes da impressão, como fundos e letreiros.

IDEIA

Futuro Nostálgico - ser nostálgico aumenta a vitalidade e prepara os indivíduos para lidar com o presente e com o futuro pois, quando vivenciamos momentos de nostalgia, experimentamos um sentimento de “autocontinuidade”.

GRUPO 1

25

Sem incógnitas para um EX 30

GRUPO 2

INSIGHT

EXECUÇÃO

Apesar do amor pela marca Volvo, há um "burburinho" e dúvidas sobre a qualidade e eficiência dos veículos elétricos, indicando uma necessidade de reforçar a confiança na inovação.

Dentro das estratégias de marketing de influência e educação haveria ações através de influencers dentro do meio de sustentabilidade e fora dele, trazendo a discussão da eletrificação junto com parcerias de marcas como Lacoste, Kit Kat e Spotify.

Além disso, ativações em shoppings e festivais com totens de carregamento, reaproximando o público na temática da eletrificação com a realidade de que todos os dias estamos dependemos de um dispositivo movido à bateria.

Com uma ativação mais no âmbito educativo, o desafio "Mito ou Fato". Uma dinâmica realizada em festivais e feiras automotivas abordando o público com perguntas que têm o objetivo de tirar o estigma de carros elétricos, colocando frases comparativas com um carro à combustão, apresentando dados reais.

IDEIA

Utilizar estratégias de marketing de influência e educação do consumidor para reafirmar a qualidade dos veículos elétricos da Volvo e esclarecer as dúvidas dos consumidores.

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UMA VIDA INTEIRA RECARREGÁVEL

GRUPO 3

INSIGHT

EXECUÇÃO

Sua vida inteira já é recarregável. Devices, smarphones, gadgets e afins, mas quando falam em veículos, ainda existe uma resistência à eletrificação por receios e objeções infundadas. Mostrar que recarregar faz parte da vida pode ser uma forma poderosa para conscientizar e converter o público.

Campanha de conscientização de circulação em social mídia (criativos estáticos + filme) e OOH + seleção de influenciadores (sustentabilidade) veiculando a campanha e gerando material em collab com a marca.

IDEIA

Criar aproximação do público desmistificando uma nova forma de condução. Fazendo jus aos valores da Volvo de proteção e segurança não apenas para o condutor, mas também para o planeta.

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(RE)DESCOBRINDO A DIREÇÃO

INSIGHT

EXECUÇÃO

A eletrificação já faz parte da vida das pessoas, elas só precisam redescobrir as formas de utilizá-la.

(Re)descobrindo a direção é uma campanha voltada para o digital, que procura aproximar a geração Z da marca, a partir dos novos contadores de história.

Com a ajuda de um squad de criadores de conteúdo, usaríamos o TikTok para fortalecer a presença da marca, posicionar a volvo na busca e com isso, desmistificar o uso dos carros elétricos.

Além disso, a campanha se desdobra em mídia out of home e ativações a partir da experiência.

IDEIA

Enquanto a geração z precisa lidar com os novos desafios da vida adulta, a Volvo precisa se posicinar como líder da eletrificação de veículos no Brasil. Então por que não realizar esse rito de passagem juntos?

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GRUPO 4

GERAÇÃO E

INSIGHT

EXECUÇÃO

Conversando com a Fran, uma vendedora na Baltic Volvo Vila Leopoldina, e ela disse algo que nos marcou bastante: EDUCAÇÃO CONVERTE VENDAS.

A campanha convida as pessoas a fazerem parte da GERAÇÃO E. E de eco sustentável, enérgica e elétrica. Uma experiência gamificada e interativa destacando o pioneirismo da Volvo na eletrificação.

A ação começa com um anuncio feito pela marca e embaixadores nas redes sociais, convidando sua audiência a fazer parte da Geração E.

Enquanto fazemos um convite em mídia OOH, “Teste seu conhecimento sobre eletrificação e faça parte de uma nova geração” em uma game exclusivo.

A campanha conta também com uma ativação em podcasts com os embaixadores.

IDEIA

A Volvo ainda não tem um trabalho educativo sólido em sua comunicação. Ela precisa ser percebida como inovadora com a mesma eficiência que as concorrentes, e de forma educativa desmistificar o tema ELETRIFICAÇÃO gerando assim um desejo de conversão entre a Geração Z. Assim surge a campanha: VOLVO: GERAÇÃO E.

GRUPO 5

29

BRIEF #3

SALLVE

Criando ações para divulgar o lançamento de um dos produtos mais solicitados pela comunidade Sallve

EM PARCERIA COM

31

sallve renova

INSIGHT

A Sallve oferece fórmulas eficazes inspiradas por necessidades reais e agora, refis para um cuidado ainda mais responsável. Usar um refil é muito simples: basta esvaziar o conteúdo de uma embalagem e recarregá-la com um novo. Mas o que aconteceria se aplicássemos essa mesma mecânica de renovação em nós mesmos?

IDEIA

Assim como as embalagens de produtos podem ser recarregadas para preservar o planeta, as pessoas também podem se renovar, trazendo benefícios não apenas para si mesmas, mas também para o mundo ao seu redor. Essa é a mecânica da vida: para cada esvaziamento, uma recarga. Pensando nisso, criamos a campanha #SallveRenova

EXECUÇÃO

Ação 1: Influencers e envolvimento da comunidade

Esta ação incentiva o envolvimento e a contribuição dos seus influenciadores e da comunidade, o que é uma ótima maneira de envolvê-los nas iniciativas da sua marca e promover um sentimento de pertencimento.

Ação 2: Soluções Coletivas

É inteligente aproveitar as respostas para gerar soluções coletivas que atendam a diversas necessidades e situações. Esta abordagem promove a inclusão e garante que as suas iniciativas sejam relevantes para um público mais amplo.

Evento de Mães no Parque Villa Lobos

Organizar um evento especificamente para mães e filhos é uma forma atenciosa de celebrá-los e apoiá-los. As atividades e descontos oferecidos acrescentam valor e tornam o evento mais apelativo.

Parceria com Academias para Entusiastas do Esporte

Fazer parcerias com academias e oferecer descontos em produtos Sallve é uma forma inteligente de alcançar os entusiastas do esporte. Fornecer cadeiras de massagem patrocinadas pela Sallve adiciona um toque extra de relaxamento e mimos após o treino.

Ação 3: Integração com Reality Show

Integrar a marca Sallve num reality show com foco no bem-estar emocional é inovador. Esvaziar recipientes de emoções negativas e enchê-los de emoções positivas alinha-se bem com a mensagem e os valores da marca.

No geral, essas ações demonstram uma abordagem criativa para envolver seu público e promover o autocuidado. Ao abordar diferentes necessidades e situações, você consegue se conectar com uma gama mais ampla de pessoas e causar um impacto positivo no seu bem-estar.

32

GRUPO 1

REFEEL - SEMPRE NA SUA PELE

GRUPO 2

INSIGHT

Queremos que as pessoas sintam mais uma vez o ato contínuo do autocuidado que a Sallve proporciona através do lançamento dos seus refis

IDEIA

"Refeel- Sempre na sua pele" é a prática contínua do skincare como um ritual, dentro desse lugar de conforto que a Sallve proporciona aos seus consumidores, mas que esse sentimento não fosse causado uma única vez.

Para reforçar o legado estabelecido e a constância da marca, trouxemos os pilares. Assim causando o efeito de reconforto para quem já conhece a Sallve e um lugar de segurança para uma pessoa que desconhece o mundo do skincare por meio de uma marca que democratiza o assunto.

EXECUÇÃO

Com os pilares da Sallve sendo os fios condutores das ativações teríamos a "Ciência Primeiro" uma área de imersão na realidade virtual no laboratório da Sallve para os clientes formularem os seus produtos, disponibilizada via QR Code em um totem de descarte Refeel Sallve nos seus quiosques, lojas e farmácias.

O 2º pilar "Conversas que cuidam" seria um espaço nas redes sociais para abordar o cotidiano de uma família brasileira com videos leves e curtos utilizando refis e com textos divulgados no blog da marca.

Por último, o "Comunidade Ativa" vai ter um mecanismo de devolução das embalagens para a criação de um workshop de up cycling com artistas para o desfile Sallve, tendo como participantes consumidores que descartaram mais vezes nos totens da Sallve.

33

recarregando o essencial

INSIGHT

Não só introduzir novas refis, mas também envolver profundamente a comunidade Sallve. Se concentrando nas vozes e necessidades dos consumidores, utilizando as interações nas redes sociais para moldar a narrativa de lançamento. Ao incorporar o feedback da comunidade, a Sallve demonstraria o seu compromisso com a escuta ativa e a co-criação, refletindo os valores fundamentais da marca.

IDEIA

Trazer os pilares da mesma para as ações sendo eles "Ciência primeiro", "Conversas que cuidam" e " Comunidade Ativa". Assim causando o efeito de reconforto para quem já conhece a Sallve, e um lugar de segurança para uma pessoa que desconhece o mundo do skincare por meio de uma marca que democratiza o assunto.

EXECUÇÃO

• Analisar dados das redes sociais e realizar pesquisas de mercado.
  
• Definir uma estratégia de comunicação centrada no feedback dos consumidores.
  
• Desenvolver um plano de conteúdo para destacar histórias e comentários dos consumidores.
  

Fase de Execução Online: Criar conteúdo nas redes sociais inspirado no feedback dos consumidores. Interagir com seguidores e incentivar a criação de conteúdo pelos usuários. Investir em publicidade digital direcionada.

Fase de Execução Offline: Implementar displays atrativos nos pontos de venda físicos. Oferecer amostras grátis e incentivar os consumidores a compartilhar experiências nas redes sociais.

34

GRUPO 3

AGRADECIMENTOS

AGÊNCIAS,MARCAS E INDIVÍDUOS QUE APOIARAM

Google

adidas

Volvo

Sallve

GREY

AQKA

BETC Havas

WeWork

Meta

Team Creatif

ESPM

BFerraz

Tátil

WMcCann

Tavola 42

Almapp

We Work

GUT

DPZ

Ogilvy

Publicis

CP+B

Leo Burnett

RGA

FCB

Heitor Caetano

Camila Pedro

Vanessa Mathias

Roberto Camanho

Luis Gatti

Mariana Youssef

Mila Vançan

Nathalia Henrique

Paola Ewald

Maria Clara Fleury

Ulli Ferrari

Luiza Magalhães

Esther Sá

Theo Rocha

Hannah Saraiva

Kerena Neves

Liliane Santana

Deia Kulpas

Pamella Kacelnikas

Toni Fernandes

Lucas Saicali

João Victor Souza

Tatiana Nascimento

Elaine Oliveira

Somos gratos à indústria criativa do Brasil por doar seu tempo para aconselhar e apoiar programa, organizar as sessões, ensinar e orientar a turma da 1ª turma Shift. Obrigado também aos nossos parceiros – Google, adidas, Volvo, Sallve – por viabilizarem o programa e fornecerem briefings criativos e orientação.

AGRADECIMENTOS

PROFESSORES DA INDÚSTRIA

Lia Konskier

Meta

Marcelo Bicudo

Design Bridge & Partners

Simone Kliass

XRBR

Bruno Pedroza

Broders.tv

Ralph Uehara

Team Creatif

Thais Fonseca

Marcas com Sal

Marcio Fabio Leite

Doisemes

Mau Medeiros

Doisemes

Ken Fujioka

Ada Stratgey

Pedro Burneiko

MAAR Company

Mauro Cavalletti

Bitiki Creative Strategies

Cesar Goes

Team Creatif

Felipe Silva

Gana

André Kovadloff

BFerraz

Fred Gelli

Tátil Design

Clayton Caetano

Itaú

Dani Ryfer

Meta

Fernanda Guimarães

Meta

Pedro Takeshi

Bloomberg

Dani Ribeiro

WMcCann

Giulia Fagundes

Freelancer

Marcela Macario

Freelancer

Fernando Moratore

Freelancer

Eduarda Nieto

Apple @ TBWA/MAL

Fabio Delai

Ultravioleta

Marianna Souza

APRO

Ricardo Nunes

Sneakers BR

Mari Galindo

Nice House

Lilian Cavalini

AlmapBBDO

Icaro de Abreu

IBM

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THANK YOU

MENTORS

Antonio Abibe

Freelance

André Kovadloff

BFerraz

Deco Artilheiro

GUT São Paulo

Deia Kulpas

Ligatipo

Eduarda Nieto

TWBA

Fe Guimarães

Meta

Hirai Fujisaka

Le Pub

João Caetano

Wieden+Kennedy

Mauro Cavalletti

Bitnik Creative Strategies

Marília Ramos

Bess

Pedro Burneiko

Maar Company

Pedro Menezes

Meta

Lucas Sacailli

Grey

Renata Decoussau

Freelance

Rodrigo Saiani

Plau

ALUMNI MENTOR

Rafael Potenza

Stats Perform

PORTFOLIO REVIEWS

Teco Cipriano

Ogilvy

Beatriz Brandão

Ogilvy

Ariane Dias

DPZ

Udo Neri

Havas

Luti Nobre

Publicis

Alessandra Gomes

McCann

Silvia Spinola

McCann

Ana Novis

CP+B

Marcela Calura

CP+B

Ligia Mendes

Leo Burnett

Vini Stanzione

Leo Burnett

Geraldo Junior

Talent

Tales Lima

RGA

Mari Albuquerque

GUT

Leticia Rodrigues

FCB

Felipe Petroni

AKQA

Guilherme Manzi

AKQA

Luisa Gabaldi

AKQA

Carol Pinheiro

AKQA

Julia Velo

AKQA

Paula Santana

AKQA

Paulo Ventura

AKQA

Elvis Oliveira

AKQA

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AGRADECIMENTOS

PARCEIROS

adidas

Felipe Savone

Lucas Diniz

Giovanna Aranha

Volvo

Mirella Cambrea

Rafael Ugo

Pamella Kacelnikas - Grey

Priscilla Telles - Grey

Andrea Carneiro - Grey

Mariana Pagano - Grey

Radhu Verdoliva - Grey

Sallve

Renata Figueiredo

Carolina Almeida

Larissa Liz

Felipe Murat

Felipe Vieira

Valeria

Kamila Fonseca Silva

Karolyne Sousa

AGRADECIMENTOS ESPECIAS

Shift Coach

Rubens Oliveira

Betc Havas

Shift ECDs

Joana Mendes

WPP

Raphaella Martins

Meta

TIME D&AD

Aline Nitro

São Paulo Programme Producer

Yasmin Ialuny

São Paulo Programme Assistant

Sara Pintado

Senior Programme Manager

Paul Drake

Foundation Director

Charlotte Harman

Partnerships Manager

Ash Level

Alumni Community Lead

Katherine Lathwell

Head of Partnerships Delivery

Sammi Vaughan

Partnerships Director

Dervla O'Shea

Senior Marketing Manager

Pablo Brandão

International Development Manager

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FAÇA PARTE

IMPULSIONADA PELA INDÚSTRIA,

O SHIFT ESTÁ CRESCENDO.

New York

London

Hamburg & Berlin

Presente em 6 cidades, o programa principal D&AD Shift continua identificando, apoiando e treinando talentos autodidatas.

Você pode expressar seu interesse em se envolver preenchendo nosso Formulário de Participação aqui.

São Paulo

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Sydney

GET INVOLVED

POWERED BY INDUSTRY,

SHIFT IS GROWING.

O Shift agora se estende além da escola noturna inicial de quatro meses, com aprendizado adicional no trabalho e caminhos especializados por meio do Shift Select. Shift Studio ativa nossos ex-alunos do Shift, trazendo novas perspectivas criativas, experiências vividas e abordagens autênticas para enfrentar desafios reais de negócios e sociais para os clientes.

Com lançamento ainda no próximo ano, traremos a experiência Shift online. Desbloqueando o potencial criativo em todo o mundo, Shift Campus

permitirá que qualquer pessoa, em qualquer lugar, tenha acesso a uma introdução à indústria criativa.

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